“金税四期”收网在即，历史遗留问题如何处理？

10月底国考招录计划公布，税务系统以2.5万人成为招录大热门。同时，“金税四期”工程收网在即，企业税务规范箭在弦上。12月是企业处理税务历史遗留问题的最后期限，下面解读一下“金税四期”工程以及企业如何应对。

一、“金税四期”重要文件

从文件及相关政策可见，“金税四期”工程将充分利用大数据、人工智能等技术，实现智能控制和智能监控管理，通过掌握更多的企业大数据，从而实现对企业的全智能、全流程、全业务、全方位的严格监管。

一般企业过去税务方面都有不少历史遗留问题，很多还存在侥幸心理，认为随着时间推移会一笔勾销。但“金税四期”借助电子发票这个突破口，利用税收大数据将全面掌握企业的实际经营、资金流动等情况。企业如果有下面9类常见行为，那一定要引起重视。

• 购买发票报账。                                        

• 对开发票、环开发票。

• 开票项目与实际经营范围严重不符。

• 借用无关发票抵税。

• 用现金或者个人卡发工资。

• 用现金收支货款。

• 大量现金交易不通过对公账户。

• 大量员工个税零申报。

• 代缴社保。

  
  

• 现金交易超过5万元。

• 公转公超过200万元。

• 转入转出异常。

• 公户、私户频繁互转。

• 私户境内转账超50万，境外转账超20万。

• 企业规模小但有巨额资金流水。

• 资金流向与经营无关。

值得注意的是，“金税四期”工程还引入高净值人群反避税条款。企业高管等高净值人群的资产情况与资金流动将更透明，涉税风险更加严峻。

三、“金税四期”环境下，企业该如何应对？

1.尽快排查企业潜在涉税风险如发票问题、员工个税问题、社保问题等。一旦发现相关遗留问题，按照最新政策法规尽早解决。

2.根据企业实际情况，探索科学的纳税管理体系，完善纳税业务流程，制定合理的纳税实施方案。

3.抓好财务团队建设，加强业务知识学习，提升财务岗位人员的数字化税务办税素质、涉税风险管理能力、企业税收战略筹划能力。上海国家会计学院推出的税务管理师（中级）课程。该课程立足税收实体与程序法律、税收制度改革等知识，从纳税人角度全面提升财务人员涉税风险管理能力，助力企业解决历史遗留问题。该课程不但能打下坚实专业基础，更能提升岗位能力，助力今后职业发展。